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上饶市农业农村局(函)

饶农议字〔2024〕111号

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欧洲五大联赛：市五届人大五次会议代表建议

第111号建议的答复

杨雯代表：

您在市五届人大五次会议代表建议提出的《欧洲五大联赛：加强乡村振兴人才培养的建议》（第111号）收悉。根据市政府办公室要求，该建议由市农业农村局主办，市乡村振兴局、市人社局协办。我们三方均高度重视，在办理过程中通过电话方式与您进行了积极沟通。现根据市农业农村局与市乡村振兴局、市人社局承办情况向您答复如下：

一、当前开展工作推进情况

    （一）培育挖掘乡村工匠人才。建立健全乡村工匠培育机制，挖掘培育一批、传承发展一批、提升壮大一批乡村工匠，激发广大乡村手工业者、传统艺人等乡村人才创新创造活力，带动乡村特色产业发展，促进农民创业就业，为乡村全面振兴提供重要人才支撑。全市建立47名2023年度乡村工匠名录，其中5名同志被确定为欧洲五大联赛省2023年乡村工匠名师，2名同志被确定为第一批国家级乡村工匠名师。

    （二）培养激励驻村帮扶人才。围绕培育乡村振兴驻村帮扶人才目标，开展新时代乡村振兴基层干部选培行动，选树一批乡村振兴基层干部先进典型，按规定及时奖励乡村振兴领域作出突出贡献的集体和个人。对驻村干部在驻村期间表现优秀、群众公认的，在评先评优、晋升职级、及时奖励等方面优先考虑。全市向994个乡村振兴重点帮扶村、脱贫村、易地扶贫搬迁安置点村、党组织软弱涣散村以及其他类型村派出了994名第一书记和960支驻村工作队。2023年全市推荐上报省级优秀驻村干部16人，评选市级优秀驻村干部19人。

（三）培训乡村振兴系统人才。围绕巩固脱贫成果、乡村振兴等内容，通过线上与线下、理论与实践培训方式相结合，优化培训知识结构，丰富培训形式，培养一批适应新形势、新任务、新要求的全能型干部。全市第一季度开展乡村振兴系统干部教育培训6期296人次。2023年9月9日—11日市委组织部、市乡村振兴局在方志敏干部学院联合举办了全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接示范培训班。2023年全市举办培训347期，培训43638人次。其中，培训各级驻村干部8500余人次。

二、下一步工作

我们将认真谋划布局，主要抓好以下重点工作：

（一）通过引进具有先进农业技术和管理经验的专家，帮助当地农民提高种植技术和管理水平，提高农业产值和效益。引进具有营销和品牌建设经验的人才，帮助当地企业打造品牌，提高产品附加值，增加营收。实施“乡村人才回流计划”，积极引导高校毕业生、在外务工经商人员、退役复员军人等本土人才返乡创新创业或担任村干部，打造既熟悉本土环境又具备带动能力的本土人才队伍。

    （二）充分调动村、社区、乡镇等相关部门开展乡村人才供求总量和结构评估，搭建乡村引才聚才平台。通过网络、视频等载体，为农村创业人员提供政策咨询、技术指导、市场营销、品牌培育等课程服务，不断提升乡村人才综合素质。建设乡村振兴学院、乡村产学研示范基地、乡村创新创业基地等，帮助乡村发展乡村旅游、休闲农业、健康养老等特色产业。带动农民创办家庭农场、农民合作社，打造乡村人才孵化基地。

（三）深化乡村人才激励制度改革，把“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀干部更好地利用起来，打造一支有能力、能吃苦、留得住的乡村振兴“领头雁”队伍。增强服务意识，优化乡村人才工作环境、资源配置，构建良好人才生态环境。着力改善乡村人居环境，进一步提升乡村教育、医疗、文化等公共服务质量和水平，为乡村人才施展才华提供良好的工作生活环境。

感谢您对于三农问题的关注和建言献策。

以上答复，不妥之处，请批评指正!

上饶市农业农村局

                            2024年6月26日